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| Pilar González Modino |
12/2/12.- Según la Secretaria General del Partido
Andalucista, Pilar González, la normativa laboral aprobada por el Gobierno
central está “condenada al fracaso porque ha sido elaborada sin diálogo y parte
de un diagnóstico erróneo. El 1.300.000 desempleados que tiene Andalucía es la
demostración de que el despido ya es fácil, barato y libre”.
A Pilar González le hubiera gustado que el Consejo de Ministros hubiera
derogado hoy la eliminación de las primas a las energías renovables, que supone
que en Andalucía “peligran 40.000 puestos de trabajo” relacionados con las
renovables; aprobado un plan de empleo prioritario para Andalucía o apostado
decididamente por la investigación, innovación y desarrollo.
Las cifras de parados son consecuencia de un modelo económico “sustentando en la especulación, en el ladrillazo y no por la legislación laboral”. Por lo que González vaticina que con esta reforma laboral tendremos más parados y la totalidad de los trabajadores “pasan a estar en riesgo de ser despedidos procedentemente” si la empresa en la que trabajan declara pérdidas continuadas durante nueve meses.
Las cifras de parados son consecuencia de un modelo económico “sustentando en la especulación, en el ladrillazo y no por la legislación laboral”. Por lo que González vaticina que con esta reforma laboral tendremos más parados y la totalidad de los trabajadores “pasan a estar en riesgo de ser despedidos procedentemente” si la empresa en la que trabajan declara pérdidas continuadas durante nueve meses.
González recuerda al Gobierno que preside Mariano Rajoy que el espíritu de las
legislaciones laborales es “para proteger a los trabajadores, el eslabón más
débil del mercado laboral, de los abusos de poder de los empresarios”. Con esta
reforma laboral “estamos cerca de que los trabajadores tengan que pagar para
ser despedidos”.
A la andalucista le “preocupa” que los jóvenes menores de 30 años sean
contratados en formación hasta que la tasa de paro descienda por debajo del
15%, porque se condena a los jóvenes a firmar “contratos basuras con
condiciones laborales precarias y salarios inferiores”. La candidata del PA
considera que esta modalidad de contratos en formación “impedirá que los
jóvenes comiencen su proyecto de autonomía vital”.
El descuelgue de los convenios colectivos por parte de las empresas significa,
para la González, que los empresarios “podrán negociar bajadas de sueldos y
reducción de derechos laborales de manera unilateral”, sin que haya una
normativa que “defienda al empleado de posibles abusos o lesiones en sus
derechos laborales”.
Por último, la candidata del PA a la Presidencia de la Junta de Andalucía cree
que “obligar, a los desempleados que perciban el subsidio por desempleo, a
ejercer tareas en beneficio de la comunidad está más cerca de los trabajos
forzados que cumplen los penados judiciales que de la búsqueda activa de empleo
que el Estado debería incentivar a través de cursos de formación para fomentar
el reciclaje laboral de los desempleados.
