La Alcaldesa María Luisa Faneca y el socio de gobierno y Primer
Teniente de Alcalde, Francisco Zamudio, señalaron que “estamos obligados a ejecutar la sentencia y
recurrir al despido”, por ello piden coherencia y unión de todas las fuerzas
políticas y sindicales para tratar de solventar “un tema de extrema gravedad”
para Isla Cristina.
El Ayuntamiento no ha recibido aún la notificación
oficial de la Sentencia.
Corte de Sonido 1:
Corte de Sonido 2:
La Alcaldesa, Mª Luisa Faneca y el socio de gobierno, Francisco Zamudio, durante la comparecencia pública |
12/11/13.- La Alcaldesa de Isla Cristina, María Luisa Faneca y el socio de gobierno y Primer
Teniente de Alcalde, Francisco Zamudio han ofrecido esta tarde una rueda de prensa
para explicar la postura del Equipo de Gobierno ante la sentencia que anula las
condiciones laborales de los trabajadores municipales, adoptadas en 2012, con
el fin de no despedir a ningún empleado municipal, debido a la caída drástica
de los ingresos y con un Plan de Ajuste que obliga a reducir los gastos del
capítulo uno.
Y es que ambos ediles han
querido con esto dejar muy claro “cual es la situación real” ante esta decisión
del Juzgado nº 2 de lo Social y “cuales pueden ser las graves consecuencias no
sólo para la plantilla de los trabajadores municipales, también para todo el
municipio de Isla Cristina”.
En este sentido, María Luisa
Faneca y Francisco Zamudio, han explicado que “ante el varapalo jurídico con el
que nos encontramos el pasado jueves, 7 de noviembre, cuando nos llega esta
sentencia contra las medidas adoptadas en el Plan de Ajuste y aprobadas en
Pleno en 2012, que aún no se nos ha notificado de forma oficial, y ante la
complicada situación que atraviesa este municipio respecto a la caída del
empleo, nos vemos en la obligación en explicarle al pueblo de Isla Cristina
cual es la situación con la que nos encontramos en estos momentos”.
Por ello, han recalcado que
ya, aún sin haber recibido la sentencia “una vez estudiada la misma nos hemos
reunido con los portavoces de los distintos grupos políticos y el Comité de Empresa
de este Ayuntamiento” queriendo dejar muy claro que “una vez que la recibamos
tendremos cinco días para recurrirla”. Una vez dicho esto, Faneca y Zamudio han
ahondado en el tema señalando que “estas medidas de reducción en la masa
salarial y en horas de trabajo se propuso por este Equipo de Gobierno con la
única intención de no tener que recurrir al despido, incrementando las cifras
de paro en Isla Cristina”. Una decisión en la que, han expresado, primó “la
solidaridad de la plantilla para no tener que aplicar un ERE” y que, abundaron,
“fue comunicada a todas las partes interesadas o afectadas”. En este sentido ambos
ediles ha destacado que “seguimos con todo el procedimiento que marcaba la Ley”
remarcando que “según la jueza, está todo el procedimiento bien hecho,
negociación efectuada, buena fe en la misma y no discriminación por la
aplicación porcentajes de reducción, aunque se nos achaca un error
procedimental que no compartimos, consistente en haber acudido a la Comisión
Paritaria, desde el convencimiento de este Equipo de Gobierno que la misma
formaba parte de la Comisión Negociadora”.
Los ediles isleños, quienes
han anunciado un Pleno Extraordinario para este próximo miércoles para abordar
este tema, han lamentado que con esto “y si los sindicatos no nos presentan una
solución alternativa tendremos que ejecutar la sentencia y por ende, recurrir
al Expediente de Regulación de Empleo” por lo que pedimos “coherencia en este
tema y unión de los sindicatos y de todas las fuerzas políticas para poder
encauzar esta grave situación, sin pensar en el rédito político”.
Y es que con un presupuesto de
18 millones de euros, que serán 16,5 el año que viene “tendríamos que volver a
la plantilla del año 94-95, con todo lo que ello supone”, han explicado, rematando
que “no tenemos ingresos, vemos reducido nuestro presupuesto, tenemos que
prestar los mismos servicios cada vez con menos financiación, y ahora nos
encontramos con esta decisión judicial provocada por la denuncia de USO, lo
cual nos lleva a tener que tomar decisiones que afectarán muy negativamente al
pueblo de Isla Cristina, porque se nos hace insostenible en este momento el
tener que ejecutar la sentencia sin reducir plantilla y teniendo que mantener
los servicios”.
Igualmente el Equipo de Gobierno
se ha mostrado esperanzado “porque esperamos que el Sindicato estudie la
situación y tome una decisión que afecte de manera positiva a los trabajadores”
porque “nosotros hemos hecho lo que teníamos que hacer, tomando una medidas que
no eran las mejores, pero fueron la menos malas” y han dejado claro que
“lucharemos hasta el final por los trabajadores de este Ayuntamiento,
recurriremos la sentencia, pero la decisión está en manos ahora del Sindicato
USO y del Comité de empresa”.
Para terminar, Faneca y Zamudio
ofrecieron dos titulares, la primera que “después de mucho trabajo, hemos
llegado a una situación de frustración y sin alternativa a la misma”, y Zamudio
lamentó que “el ganar una batalla USO, suponga la pérdida de una guerra que
afecta a toda Isla Cristina”.