A medida que los trabajadores informan a más gente sobre la
intención del Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Lepe de disolver la
Mancomunidad de Islantilla, mas empresas, particulares e instituciones, como la
FOE, se posicionan en contra.
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| Vista aérea del enclave turístico, urbanístico y de formación. |
15/8/12.- Cada día que pasa, más
empresarios, particulares, instituciones, además de los propios empleados
públicos de la Mancomunidad de Islantilla, se posicionan en contra de la
intención del Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Lepe de disolver la Mancomunidad
de Islantilla.
Hoy es portada en toda la prensa
provincial que “empresarios de Islantilla, FOE y trabajadores de la
Mancomunidad se manifiestan en contra de la disolución”, y no es la primera vez
ni la última, lo que le hace cada vez más complicado al Alcalde de Lepe y
Presidente Provincial del Partido Popular, Manuel Andrés González, de seguir
adelante con la decisión tomada hace unos meses y hecha pública a través de un
documento presentado en una de las Juntas de Gobierno de la Mancomunidad.
Zamudio en contra
Hay que recordar que el
Ayuntamiento de Isla Cristina, desde el principio, está total y absolutamente
en contra de la intención del Alcalde de Lepe de disolver el ente mancomunado y
fue Francisco Zamudio, como dirigente isleño en la Mancomunidad y uno de sus precursores hace ahora 22 años, el encargado
de dejárselo muy claro al propio Alcalde lepero, tanto en privado como a través
de un comunicado de prensa publicado a colación de la polémica decisión y en el
que se decía, entre otros asuntos de interés, que “quien propone tiene una gran
responsabilidad y, supongo, habrán valorado algunos importantes aspectos”. Se
refería a las repercusiones negativas que pudiera conllevar el anuncio de la
disolución, desde que se inicia el trámite hasta que se pudiera llevar a cabo,
entre otros aspectos, sobre la imagen del enclave turístico de Islantilla, la
cual se creó hace ahora 22 años y que “genera una importante actividad
económica y de creación de empleo”.
El Portavoz Andalucista en el
consistorio isleño y Primer Teniente de Alcalde ya lo preconizaba hace dos
meses al decir sobre la decisión adoptada que “habrá medido bien el Equipo de
Gobierno del ayuntamiento de Lepe, los cuales tendrán que darles tranquilidad a
estos trabajadores”. Zamudio se refería con esta frase a los casi 70
trabajadores que tiene la Mancomunidad y que, según los estatutos del ente
aprobados en los plenos de ambos ayuntamientos, solo tienen derecho a ser
recepcionados por ambos consistorios aquellos que son fijos, que son solo siete
empleados.
Las causas esgrimidas por el
Alcalde de Lepe sobre que el proyecto estaba acabado, nunca han convencido a
nadie y menos a Zamudio que lo explicaba a principios de junio al declarar que “si se alude a que el proyecto urbanístico
está acabado, también hace 5 años lo estaba, pero, de todas formas, no creo que
un proyecto urbanístico sea solamente construir edificios, también hay que
conservarlo” o, como siguió apuntando Zamudio, “atender las muchas gestiones
que plantean los vecinos, como son las licencias de obras menores o licencias
de actividades, nunca está acabado un proyecto urbanístico, siempre hay algo
que hacer, dado que por sí mismo es y debe ser un proyecto vivo”.
A continuación insertamos uno de
los artículos de prensa que publican todos los medios de comunicación escritos y digitales de
la provincia.
Artículo de Prensa:
EMPRESARIOS DEL SECTOR TURÍSTICO Y TRABAJADORES DE LA MANCOMUNIDAD
MANIFIESTAN SU DESACUERDO CON LA DISOLUCIÓN DE LA ENTIDAD QUE GESTIONA
CONJUNTAMENTE EL DESTINO ISLANTILLA
En un encuentro, ambos colectivos acuerdan una postura común contra esta
propuesta, a la que propietarios y residentes del enclave han anunciado su
voluntad de sumarse
Los trabajadores de la Mancomunidad de Islantilla y un nutrido grupo de
empresarios del sector turístico que opera en la zona, entre ellos la mayoría
de los grandes hoteles del enclave, han celebrado un encuentro con el
objetivo de aunar esfuerzos y manifestar una postura común en contra de la
propuesta de disolución de la entidad que ha planteado el Ayuntamiento de
Lepe, y contra la que se han posicionado ya públicamente los máximos
dirigentes políticos del Ayuntamiento de Isla Cristina y la propia Federación
Onubense de Empresarios (FOE).
Tanto el sector empresarial como los trabajadores de la Mancomunidad de
Islantilla están de acuerdo en reimpulsar la entidad adaptándola a las nuevas
circunstancias, así como reorientar el proyecto original devolviéndole su
papel precursor del turismo de calidad en toda la Costa de la Luz, pero todo
esto siempre desde la unidad de acción coordinada entre Lepe e Isla Cristina
con una única entidad, porque lo contrario irá en contra del destino y sus
intereses.
Un destino y un modelo de gestión que, en opinión de todos los
profesionales del sector, ha sido siempre un referente de vanguardia y
calidad dentro y fuera de la provincia de Huelva, y para cuya recuperación,
según han coincidido trabajadores y empresarios, es necesaria una
reorganización del actual modelo de gestión de la entidad en el que se
recupere y, sobre todo, se profesionalice la figura gerencial, y se marquen
claramente los objetivos a seguir sin ningún tipo de interferencias.
Por otra parte, representantes de propietarios y residentes de las más de
120 urbanizaciones que conforman el complejo turístico de Islantilla (muchos
de ellos ciudadanos de Lepe e Isla Cristina que tienen en este enclave su
segunda residencia o su inversión inmobiliaria) se han puesto en contacto con
los trabajadores de la Mancomunidad para trasladarles su intención de
celebrar en breve un encuentro en el que manifestar su adhesión absoluta a la
postura de empresarios y comité de empresa en contra de la disolución de la
entidad mancomunada, por cuanto una gestión separada de este destino
conllevará diferencias en la calidad de los servicios a uno y otro lado de la
frontera entre ambos términos municipales. Todo esto, como ya han adelantado,
repercutirá muy negativamente en la zona, por lo que piden una redefinición
de la entidad antes que una extinción total de la misma.
Tanto los empresarios de la zona como los trabajadores de la Mancomunidad
se han mostrado dispuestos a brindar a ambos Ayuntamientos toda su
experiencia y conocimiento del sector a la hora de elaborar un proyecto de
viabilidad que adapte la entidad a las nuevas necesidades de optimización y
sostenibilidad económica que marca la actual coyuntura económica, partiendo
para ello, como base, de la continuidad de este órgano de gestión
mancomunado, y devolviéndole unos objetivos puramente profesionales que sigan
haciendo del destino Islantilla un motor de riqueza para toda la comarca.
Por este motivo, ambos colectivos se han ofrecido para abrir una vía
permanente de diálogo que consiga encontrar una solución meditada y
satisfactoria para todos.
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