La prensa provincial, regional y hasta un periódico catalán (La Vanguardia), han recogido el anuncio de "despidos masivos" que planea el Equipo de Gobierno Municipal, compuesto por los Independientes de Antonia Grao, los Populares de Paco González y Monserrat Márquez, de Ciudadanos por Isla.
Andalucía Información.es:
El Ayuntamiento de Isla Cristina iniciará un expediente de
despido colectivo y no revertirá el 31 de diciembre próximo el ERE actual, que mantiene reducciones de sueldo de hasta el 50
por ciento en un centenar de trabajadores.
Así lo ha comunicado la alcaldesa, Antonia Grao (Independiente),
a los sindicatos, en un escrito al que ha tenido acceso Efe, en el que explica
que no se podrá cumplir el acuerdo para revertir la situación actual, a pesar
de que se había pactado con los sindicatos que el 31 de diciembre próximos
todas las nóminas pasarían a ser de nuevo del cien por
ciento para todos los afectados.
En el escrito, Grao recuerda que hay un acuerdo del 21 de marzo
pasado para un ERE "que mantiene una temporalidad, con medidas acordadas
con vigencia hasta el 31 de diciembre", aunque "nos encontramos con
que las previsiones económicas para esa fecha distan mucho de poder soportar
una plantilla de tal magnitud".
"Las razones primordiales derivan en que las situación
económica municipal sigue sin experimentar una mejoría que haga sostenible un
incremento del gasto, siguiendo
en una línea descendente de ingresos, y sigue obligando a los ajustes
presupuestarios", señala.
Por ello, indica que se ha solicitado un informe al interventor
municipal, que concluye que "la restitución de los niveles al ejercicio
previo a la aprobación de los distintos expedientes de regulación de empleo
haría imposible la financiación de los servicios públicos encomendados".
"Resulta evidente la necesidad de volver a tramitar un
expediente de despido colectivo, motivado por la pésima situación económica
municipal", por lo que se dan siete días a los sindicatos para la
constitución de la comisión representativa para iniciar la negociación.
De esta forma, no se aplicará la restitución de los sueldos a
los trabajadores, a pesar de los acuerdos para medidas que pasaban por el
mantenimiento inicial de las reducciones de jornada y salario, sujetas a las
actualizaciones que en la Comisión de Estudio, Control y Seguimiento se
acuerden entre Ayuntamiento y sindicatos, conforme a un Plan de Reinserción de
Jornada y Salarios.
